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            社會責任

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            關愛員工  讓我們的員工“快樂工作 健康生活”

            視員工為企業發展的根本,實施員工健康體檢,五必訪、五必談,互助互濟互幫扶,建立“員工之家”,為員工提供學習和放松身心的 (籃球場、乒乓球室、臺球室、舞蹈室、圖書室等)場所,定期組織豐富多彩的活動,聯誼會、員工座談會、旅游、運動會、攝影比賽等,配備通勤班車、全天伙食免費供應,員工宿舍設備完善,空調、電視、洗衣機、WIFI,心理疏導熱線,多方面全方位關心員工工作、生活、思想、家庭甚至個人問題,為員工排憂解難、使員工感受到大家庭的溫暖,打造有凝聚力的團隊。

            保障員工權益

            公司嚴格執行相關勞動用工的法律法規和政策,規范用工管理,平等對待各類員工,建立完善穩定的勞動關系。落實員工帶薪休假制度,重員工業余生活,確保工作生活平衡。維護良好的工作環境,切實做好員工職業健康監護、個體勞動防護用品配備以及職業健康教育與培訓等工作

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